“質量提升”檢測不能走過場
———深圳檢驗檢疫局扎實開展檢測工作整頓活動
劉海岳 晏勝昔
“質量提升”活動中，檢測是重要一環，質檢是以高科技為支撐的執法部門，檢測又決定著產品質量的命運。因此，深圳檢驗檢疫局（以下簡稱深圳局）在“質量提升”活動中確保檢測整頓不能走過場，取得了成效。
4月15日，國家質檢總局召開全國質檢系統檢測工作整頓視頻會議。會議剛一結束，深圳局黨組立即召集有關部門部署貫徹落實工作，并成立了檢測工作整頓活動工作組。深圳局局長強調：“要認真排查檢測工作中可能存在的問題，拾遺補缺，進一步提高檢測管理工作的規范化、科學化和制度化水平，充分發揮好檢測工作在把關服務中的技術保障作用，讓人民群眾滿意、放心。”
4月17日，深圳局檢測工作整頓活動工作組決定，利用周末時間加班趕制工作方案。4月19日，周一一上班，整頓工作方案就正式推出，組長立即召集有關部門負責人，對工作方案進行補充。經過一個下午的激烈討論，工作方案基本確定。
4月27日，深圳局召開檢測工作整頓動員大會，近2000名檢測和執法監管一線的干部職工在全局26個視頻會議室參加了會議。
深圳局檢測整頓分五個階段、13項重點工作。
增加“五個一”學習動員活動。首先，通過召開一次學習動員大會、理論學習中心組開展組織一次集體學習、各單位開展一次專題討論、每人提一條提高檢測工作質量的意見建議、全體工作人員開展一次檢測紀律教育學習活動等形式活潑、內容豐富的學習活動，提高認識，摒棄顧慮，目標一致，把檢測整頓工作做實做好。
自查自糾突出“六查六看”。查制度建設，看本單位檢測管理制度是否健全；查制度落實，看是否存在有章不循、有禁不止的問題；查人員管理，看各實驗室和檢測人員的資質是否符合要求；查業務運作，看是否存在業務違規違紀行為和質量事故；查抽送樣行為，看抽送樣操作是否科學規范；查檢需檢能是否匹配，看檢測能力建設有無薄弱環節。務求問題查找要穩、準、實，既要查找問題，又要分析原因，為整頓后提高打好基礎。
將三個層面的教育培訓貫穿檢測工作整頓活動的始終。深圳局還將專門組織編寫檢測整頓培訓教材，通過對檢測技術中心、各實驗室管理人員法律知識及業務知識的培訓，提高其法律知識、業務能力和管理水平。通過對檢測人員全員培訓，嚴格執行持證上崗制度。通過對分支機構執法人員的培訓，規范執法監管工作程序。
檢查考核完成“2+4”個100%。在堅決完成國家質檢總局考核檢查階段對實驗室進行100％考核和對檢測人員通過筆試、面試、盲樣測試等方式進行100％考核的目標任務外，深圳局提出：由局整頓工作組從思想道德、業務素質、技術技能、管理要求和崗位職責檢查等方面制定達標項目和標準，對整頓工作成效進行全方位考察，確保整頓內容100%全要求，能力驗證和量值比對的結果100%全滿意，檢測儀器設備100%全校準，全局實驗室100%全達標。以“6個100%”的高標準，自我加碼，從嚴要求，確保整頓工作不是一陣風，不是走過場。
特色活動立足提升實驗室管理軟實力，如：加大實驗室“開放日”活動力度，讓檢測工作接受社會監督，增強檢驗檢疫工作的社會認同感；全面實施儀器設備績效考核制度，建立大型檢測儀器設備共享機制，提高使用績效；組織開展檢需檢能核定工作，做好前瞻性技術儲備，有效應對各種技術性貿易措施。
作為檢測工作整頓的重要主體，該局四大技術檢測中心充分意識到該項工作的重要性和緊迫性，紛紛主動出擊，不等不靠，打響安全整頓的首戰。
為確保每年近十萬批檢測業務和上億頭禽畜供港檢疫任務安全無事故，動植物檢測中心提出從四方面狠抓檢測安全，確保萬無一失：一是完善質量管理體系，保持質量管理體系的有效運行；二是加大基礎建設，加強標準品建設、拓展檢測領域，提升實驗室的檢測能力；三是加大科研攻關力度，以科技促檢測質量安全；四是強化知識培訓，加強思想教育，及時更新知識儲備，樹立正確的職業道德觀。
食品檢測技術中心主動開展自查，針對新增人員較多、部分技術人員對于檢測標準中關鍵步驟的理解不到位、操作不規范性的現象，該中心迅速從管理和技術兩個層面加強人員培訓，規范檢測工作流程；全面梳理現有的檢測標準方法，完善新方法的確認和驗證，切實提升檢測質量安全和技術能力。
工業品檢測技術中心將“報告結論性差錯率”由“≦3‰”調整為“≦1‰”，并計劃用3個月提前完成內部自查整頓和考核工作。4月到5月底為自查自糾階段，重點檢查制度建設和制度落實情況、接樣環節、實驗室管理的規范性。5月底到6月中旬為集中解決問題階段，對發現問題進行梳理分類，分析原因，明確責任，狠抓落實。6月中旬到7月中旬為考核檢查階段，確定檢查項目和標準，切實解決檢測工作中存在的突出問題和薄弱環節。
真金不怕火煉，火淬才出硬鋼。整頓蕩滌發展中的障礙，提振干部職工的精神，有利于進一步優化工作秩序、強化執行能力，完善管理機制，為檢驗檢疫事業健康快速發展筑牢堅實穩固的基礎。 《中國國門時報》
