國家質檢總局召開競爭選拔出的副廳局級領導干部會議提出要求
執好法 把好關 服好務
王勇講話 支樹平主持
本報訊 （羅 莎 記者吳珊珊）5月27日，在全國人才工作會議剛剛勝利閉幕之際，國家質檢總局黨組召開25名通過競爭選拔提任的副廳局級領導干部會議。國家質檢總局黨組書記、局長王勇以談心的方式與大家進行了談話，總局黨組副書記、副局長支樹平主持會議。
據了解，這批新任職人員是從全國直屬系統近500名報名參考者中，經民主推薦、筆試面試、組織考察、任前公示、黨組集體研究、擇優選任的。
王勇指出，這次競爭上崗，是質檢總局進一步貫徹中央精神、深化干部人事制度改革的一項重要舉措。總局黨組按照黨的十七大和十七屆四中全會有關加強干部隊伍建設的要求，在總局、兩委機關和全國直屬檢驗檢疫系統共拿出25個副廳局級領導崗位，采用競爭上崗的方式，為更多的人才脫穎而出搭建一個平臺，為全系統選拔一批德才兼備、群眾公認的優秀人才，充分體現了總局黨組落實中央精神的決心和信心。這是一次民主、公開、競爭、擇優集中選拔領導干部的有益嘗試，是一次組織嚴密、程序規范、社會反映良好的競爭選拔工作。
王勇強調，新提任的干部要正確看待職務的升遷變化。要正確看待個人努力與組織關心培養的關系，任何個人的成長進步，都離不開組織的關心和培養。要正確看待競爭成功與他人幫助、群眾信任及家人支持的關系。要正確看待成功的優勢，分析查找自身的不足，始終戒驕戒躁、勤奮學習、努力工作，不斷提高自己的能力和水平。
王勇要求，新提任的干部要努力工作、認真履職。一是要進一步增強宗旨意識、責任意識、奉獻意識和律己意識。堅定跟黨走、聽黨話、為人民服務，多想事、多干事、干成事，做靠得住、有本事、干實事的領導干部，真正做到為國家、為人民執好法、把好關、服好務。二是要刻苦地學習提高。一方面要加強政治理論學習，另一方面要加強業務知識的學習。還要通過學習領導科學，增強領導智慧，豐富領導藝術，提高駕馭未來的能力。三是要顧大局、講團結。要統籌兼顧、搞好結合；要當好參謀、帶好隊伍；要敢于負責、搞好團結。作為班子成員既要定準位、司其職、負其責，又要注意分工不分家、積極配合，還要注重貫徹落實民主集中制，切實加強班子團結。四是要勇于突破，敢于創新。要解放思想、更新觀念，有一股蓬勃朝氣。面對困難，要有戰勝困難的勇氣；面對問題，要有解決問題的決心；面對挑戰，要有應對挑戰的辦法。每位同志都要進一步增強干事創業的銳氣、自加壓力的勇氣、敢于爭先的志氣，不斷把各項工作推向新層次、新水平。五是要撲下身子，真抓實干。埋頭苦干，吃苦耐勞，敢為人先，以飽滿的工作狀態、扎實的工作作風，認真貫徹總局黨組的部署，積極有效地開展質量提升活動，認真組織推進大質量工作機制和大質檢文化建設，努力形成“融合、整合、聯合”的工作局面，努力建設“合心、合力、合作”的質檢大家庭。
會上，新任職代表作了發言。他們認為，這次競爭選拔是總局干部人事制度改革中具有里程碑意義的一項舉措，表示將虛心學習，正確理解自己的角色，用實際行動交出新的合格答卷。
總局競爭上崗領導小組成員參加了會議。20個新任職位的直屬局人事處負責人、總局人事司干部列席會議。《中國質量報》
