“以質取勝要落到實處、創先爭優要干出成績，要以創先爭優活動為契機，給力深圳檢驗檢疫事業科學發展……”深圳檢驗檢疫局局長劉勝利在總結“創先爭優”活動前階段工作時，用“給力”一詞，在肯定成績的同時也確立了深圳檢驗檢疫局“創先爭優”活動更高的目標。
自活動開展以來，深圳檢驗檢疫局黨組全體成員堅持從己做起，自我剖析公開承諾，躬親示范，召開專題會議，研究制定活動實施方案，召開動員大會，一線調研走訪企業，幫助企業解決實際問題，以實際行動為全局開展“創先爭優”活動打了基礎，開了好頭，做了表率。
如何在“創先爭優”工作的開展中創出亮點、做出成效？在活動的部署階段，深圳檢驗檢疫局就充分考慮這些問題。
該局在以基層黨支部和廣大黨員為活動主體的基礎上，將“創先爭優”活動作為學習實踐科學發展觀的延伸和拓展，將活動范圍由全體黨員擴大到全體干部職工，形成了全員參與、上下聯動同創、高效團隊共建的良好局面。
在皇崗口岸，該局試行“三五聯創”模式，以局、處、科“三級”創先爭優為機制，開展“廉潔高效好班子”創建活動，全力打造學習型、服務型、創新型、效能型、廉潔型“五型機關”，大局意識強、創新能力強、執行能力強、業務素質強、廉潔意識強的“五強處室”和班子隊伍好、服務意識好、制度落實好、工作質量好、勤政廉政好的“五好科室”，真正將“創先爭優”活動“實”起來，讓基層班子“動”起來，讓黨員身份“亮”起來，讓廣大職工“學”起來，實現了上級帶下級、下級促上級、同級共同進步的整體合力。
“創先爭優與質量提升相結合，創先爭優與服務提升相結合。”在活動實施中，深圳檢驗檢疫局將“服務”擺在了重要的位置，以工作質量的提升和服務企業服務民生的水平作為衡量先進黨支部和優秀共產黨員的重要標準。
在文錦渡口岸，深圳檢驗檢疫局探索推出了“三轉三創”為主題的系列活動。開展“大學習、大調研、大討論”活動，通過“望、聞、問、切”，查找破解思想觀念上的“風險點”和工作環節上的“薄弱點”，使干部職工的工作觀念從原來的“埋頭苦干”，轉變為現在的“邊學邊干，以學促干”；在環境改造、制度建設、思想道德建設上下工夫，形成了“以制度管人，靠制度辦事”的良好風氣，營造了團結和諧的工作氛圍。
“創先爭優”活動開展以來，深圳檢驗檢疫局在按要求認真組織開展黨建制度建設、紀律教育月、“黨員質量示范崗”和“黨旗下的質檢人”學習宣傳等活動的基礎上，積極創新活動載體，發揮文化的助推作用，使“創先爭優”活動真正“活”起來。 |
