今年以來，河北省衡水市人力資源和社會保障局深入貫徹落實省、市關于推進社會信用體系建設有關安排部署，緊緊圍繞加快打造“誠信衡水”品牌目標任務，多措并舉推進人社領域信用體系建設。
壓實相關單位工作責任。通過召開人社領域社會信用體系建設工作推進會、部署會、學習會，組織相關科室、單位集中學習《衡水市社會信用體系建設2024年工作要點》和有關政策法規(guī)，詳細解讀人社領域社會信用體系建設工作重點任務，并對下一步工作進行安排部署。
加大誠信體系宣傳力度。持續(xù)開展社會信用體系建設宣傳活動，結合小區(qū)共建、志愿服務等活動形式，積極組織開展各類集中宣傳活動，對《中華人民共和國勞動法》《保障農民工工資支付條例》等法律法規(guī)進行宣傳，進一步增強用人單位遵法守法意識和勞動者維權意識。
落實人社領域專項治理。全面推進拖欠農民工工資失信問題專項治理，對社保基金風險防控情況進行常態(tài)化檢查，對專業(yè)技術人員資格考試中作弊等誠信缺失問題開展持續(xù)性專項治理，對養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等社保基金發(fā)放工作提供風險預警，積極開展疑點數據核查工作，及時處理違規(guī)行為。
該局相關負責人表示，下一步將依托人力資源服務機構、人社服務中心等實體平臺，以及網站、微信等新媒體開展人社領域社會信用體系建設宣傳，盯緊重點領域治理，不斷加大重大勞動保障違法行為的查處和社會公布力度，持續(xù)做好人社領域信用信息的歸集工作，積極營造誠信守法、公平公正的勞動用工環(huán)境，為推動全市社會信用體系建設、優(yōu)化營商環(huán)境貢獻人社力量。 |
